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遷安市職業教育集團章程(修訂討論稿)

2022/10/12
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遷安市職業教育集團章程(修訂討論稿)


        為貫徹落實《國家中長期教育改革和發展規劃綱要(2010-2020 年)》、國務院《關于加快發展現代職業教育的決定》、河北省《關于加快發展現代職業教育的實施意見》、《國家職業教育改革實施方案》等文件精神,適應遷安市經濟社會轉型發展的需求,進一步提升我市職業教育與行業企業合作辦學的水平,經市政府批準,特組建“遷安市職業教育集團”,并制定本章程。


第一章  總則

        第一條 集團名稱:遷安市職業教育集團(以下簡稱“集團”)。


        第二條 集團性質:集團是經遷安市人民政府批準,在教育、人社等行業指導下,以人才培養和專業建設為紐帶,由相關企業和學校按平等互利原則組建而成的教育聯合體。集團不具有事業單位法人資格,集團成員的單位性質、隸屬關系、管理體制、經濟獨立核算不變,人事關系和員工身份不變。集團活動由理事長單位代章。


        第三條 集團宗旨:以服務區域經濟社會發展為宗旨,以優質就業為導向,以培養中、高級技能型專業人才為根本,以提高人才培養質量為核心,以合作辦學、合作育人、合作就業、合作發展為主線,以整合職業教育資源為重點,實行政府、行業、企業聯合辦學體制,提升學校的服務能力和總體實力。集團堅持“平等、尊重、誠信、合作、共贏”的原則。


第二章  職能和目標

        第四條 集團主要職能:

        1.加強校企合作,建立交流平臺,共享共建,實現信息、人才、教學設施和實習實訓基地等資源的互補、整合使用和優化配置。

        2.制定符合區域經濟發展和適應企業需求的人才培養目標、專業設置標準,促進學校人才培養的專業化、規范化。

        3.加強“訂單”、“定向”培養的研究與探討,促進校企資源融合,共建專業培訓基地,探索新型、深層校企合作模式。

        4.開展人才需求市場調查,協調招生、就業、職工培訓等涉及成員單位利益的事項,以集團名義開展學校宣傳和就業指導工作。

        5.依托集團就業信息網絡平臺、建立集團內企業成員優先選擇實習生和畢業生等制度,使集團成為優化就業環境、拓展就業渠道、促進優質就業的重要平臺。

        6.結合專業特點,建立由學校骨干教師、企業管理人員、專業技術人員等組成的集團專業建設指導委員會,加強教學改革、專業建設和課程建設,共同開發課程和編寫理實一體教材,通過就業導向、工學結合等途徑,強化技能型人才培養,提高學校教學質量和學生就業質量。

        7.探索學校人才培養和企業人力資源運作的模式。構建學校與企業人力資源在校企間良好的培養互動機制,為學生實習實踐、就業及專業課教師培訓,為企業崗前培訓、在職人員培訓、技能鑒定、繼續教育和學歷教育提供支持。 

        8.組織集團成員單位參加學校和企業之間的交流活動,開展科研和產品開發,實現校企文化對接,提高集團綜合辦學水平。

        9.維護集團成員單位的合法權益,協調集團內部關系和對外聯系,通過正常途徑合理反映集團各成員單位的意見和建議。


        第五條 集團目標:通過組建遷安市職業教育集團,加強政府、行業、企業、學校之間的全方位合作,實現學校辦學模式創新;通過工學結合、校企合作,促進人才培養模式創新;通過學校與企業之間的良性互動,推動校企共同發展,提升集團的綜合實力,促進辦學集團向特色化、品牌化方向發展;通過深層次、多元化的合作辦學,為遷安經濟社會發展培養高素質、高技能專業人才。


第三章  權利和義務

        第六條 學校享有的權利:

        1.結合企業生產實際,有計劃地使用企業成員提供的實習實訓基地和相關設施,安排學生到生產崗位實訓。

        2.按照互惠互利、合作發展的原則,學校享有在企業建立專業實訓基地的權利,向企業成員提出在教育教學、實習就業、師資培訓、教學設備和場地等方面的支持和幫助;參加集團成員企業組織的科研開發和技術攻關項目。

        3.以集團名義舉辦畢業生就業洽談會,學校畢業生優先享用集團成員企業的人才錄用指標。

        4.用集團的無形資產,促進學校發展。

        5.擁有對本集團名稱的使用權、保護權及命名決定權,有權使用“遷安市職業教育集團”的統一標志和品牌,并以集團的名義開展有關活動,享受主管部門給予集團的優惠政策。


        第七條 學校須履行的義務:

        1.向集團成員企業提供學校辦學和畢業生的基本情況,優先向集團成員企業推薦、選送合格畢業生。

        2.為集團成員企業科研項目的開發和技術攻關提供一定的實驗條件和技術支持。

        3.為集團成員企業提供富余的教學場所和教學資源,實現培訓基地、教學設施、師資與企業共享,為企業職工培訓、技能鑒定、學歷提升提供人力和智力支持。

        4.根據集團成員企業的要求,為集團成員企業提供“訂單式”服務,深化教學改革,加強職業道德教育,為集團成員企業培養具有較強職業能力的技能型人才。


        第八條 集團成員企業享有的權利:

        1.優先享受人才“訂單式”服務,根據“雙向選擇”的原則,可以優先挑選學校的合格畢業生。

        2.對學校的辦學方向、培養目標、專業設置、教學安排、技能訓練、實習就業提出建議。

         3.要求學校為企業成員科研項目的開發和技術攻關提供一定的實驗條件和技術支持。

        4.享有在學校建立職工技能培訓基地的權利,優先利用學校師資、設備、教學場地等資源開展職業技能培訓、職業資格鑒定、職工技能比武、學歷提升等工作,享受主管部門給予的優惠政策。

        5.要求學校入企業進行職業技能培訓、職業資格鑒定、特種作業等人員培訓業務。


        第九條 集團成員企業須履行的義務:

        1.選派高水平的工程技術人員作為兼職教師到學校進行課堂教學、技能指導、專家講座和專業建設工作,宣傳企業文化。

        2.與學校共同制定和完善專業標準、人才培養方案,使之緊貼產業發展水平和職業崗位需求。

        3.接納學校教師到企業頂崗實踐和學生入企業實習、實訓,為學校提供實習基地,配備高水平的實習指導教師,按照實習要求做好實習學生的管理工作,并按規定向實習生支付一定的勞動報酬。

        4、積極向學校提供有關人才需求信息,提供人才需求計劃和人才培養規格要求,進行就業指導。


第四章  組織機構

        第十條 集團在指導委員會指導下實行理事會負責制,指導委員會由市職教聯席會議成員單位主管副職組成。指導委員會對集團的建設、改革、發展進行宏觀指導和政策支持。職教集團理事會理事長單位由遷安職教中心(技師學院)擔任,理事會和秘書處設在遷安市職教中心(遷安市技師學院)。


        第十一條 理事大會是集團最高權力機構,理事大會由各成員單位組成。秘書處是理事大會的常設工作機構。理事會設理事長單位 1 名,副理事長單位若干名,理事成員單位若干名。秘書處秘書長由遷安職教中心(技師學院)副校長鄭立冬擔任,副秘書長由王利、馬立山擔任。根據集團發展需要,可協商成立常務理事會。


        第十二條 秘書處具體負責集團的日常工作事務。秘書處在理事大會的領導下開展工作。


        第十三條 理事大會每年召開一次,需有三分之二以上理事單位出席。如遇特殊情況,由理事長提議,可臨時召開理事大會。


        第十四條 理事大會主要職責:

        1.制定和修改本章程。

        2.選舉和罷免領導機構成員。

        3.審議理事會工作報告。

        4.審議通過理事會成員單位提出的議案。

        5.審議和決定集團的其他重大事項。


        第十五條 理事長單位主要職責:

        1.召集、主持理事大會。

        2.向理事大會作年度工作報告。

        3.主持集團日常工作。

        4.協調集團內各成員單位相關事宜。


        第十六條 秘書處主要職責:

        1.負責成員單位的聯絡協調工作。

        2.籌備組織理事大會,負責起草會議文件。

        3.收集、發布集團人才培養信息、人才供求信息。

        4.負責集團的宣傳和檔案等工作。

        5.負責完成理事長單位交辦的日常事務。


第五章  經費支出

        第十八條 經費支出

        1.本集團為非營利性組織,不收取成員單位會費。日?;顒咏涃M由理事長單位由辦學經費和上級支持經費中安排支付。

        2.各成員單位可以視情況自愿以捐助或冠名形式支持集團相關活動。

        3.集團組織日常之外,需會員單位繳納費用的活動,必須采取自愿原則。


第六章  附則

        第十七條 本章程于集團成立之日起生效。


        第十八條 本章程的修改,須經理事大會表決審議,經指導委員會審核批準后方可執行。


        第十九條 本章程其他未盡事宜由集團理事大會決定,經指導委員會審核批準后方可執行。


        第二十條 本章程解釋權屬集團理事會。


2019年12月

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